» Vertrekformulier

In verband met de anonimiteit kun je ervoor kiezen om de eerste twee velden niet in te vullen.

Functie

Aantal jaren in dienst

Instelling *

Arbeidsinhoud Hoe heb je de volgende onderdelen van je werk ervaren?

De mate waarin jij van betekenis bent geweest in je werk

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

De mate waarin je je competent hebt gevoeld in het werk

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed

De ontwikkeling die je in je werk hebt gemaakt

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

De ondersteuning in je ontwikkeling

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

De mate van zelfsturing in je werk

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

De duidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Het toekomstperspectief (doorgroei)

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Wil je een toelichting op bovenstaande geven?

Ja
Nee

Toelichting

Arbeidsverhoudingen/sociale cohesie Hoe was de samenwerking met?

Directe leidinggevende

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Je collega’s binnen het team

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Met andere afdelingen

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Wil je een toelichting op bovenstaande geven?

Ja
Nee

Toelichting

Arbeidsvoorwaarden Hoe heb je de arbeidsvoorwaarden ervaren?

Werktijden

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Werk / privébalans

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Beloning

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Onkostenvergoeding

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Reistijd

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Wil je een toelichting op bovenstaande geven?

Ja
Nee

Toelichting

Arbeidsomstandigheden Hoe heb je de arbeidsomstandigheden ervaren?

Werkdruk

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Thuiswerkplek

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Roostering

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Contact met de cliënten

Slecht	Matig	Voldoende	Goed	Zeer goed
Item #1 Slecht	Item #1 Matig	Item #1 Voldoende	Item #1 Goed	Item #1 Zeer goed

Wil je een toelichting op bovenstaande geven?

Ja
Nee

Toelichting

Welke motieven spelen een rol bij je vertrek en wil je deze toelichten?

Waaraan denk je met plezier terug en wil je dit toelichten?

Heb je nog een tip voor de Raphaëlstichting?